Chiffres à considérer
des arrêts maladie sont liés au stress ou au burn-out, selon les dernières études européennes sur la santé au travail.
C'est l'augmentation de productivité pour les entreprises qui investissent dans le bien-être et l'alignement
C'est la diminution du turnover pour les entreprises qui investissent dans le bien-être et l'alignement
Alignement des équipes : Une clé pour la performance durable
Dans un contexte où près d’un salarié sur trois souffre de stress chronique et où les cas de burn-out continuent d’augmenter, investir dans l’alignement des équipes n’a jamais été aussi crucial. Lorsque les valeurs personnelles des collaborateurs résonnent avec les objectifs de l’entreprise, cela crée un environnement propice à la motivation, la productivité et la résilience.
Mon approche repose sur une philosophie simple : des équipes alignées sont des équipes performantes sur le long terme.
Mon approche
Coaching individuel
Accompagner chaque collaborateur dans la gestion du stress et des transitions professionnelles.
Construire un plan d’action aligné avec leurs aspirations et leurs rôles dans l’entreprise.
Coaching exécutif
Accompagner les managers et dirigeants dans le développement d’un leadership authentique et aligné.
Concevoir des stratégies sur-mesure pour motiver et guider leurs équipes à travers les défis organisationnels.